АДМИНИСТРАЦИЯ

КРАСНОЗЕРСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.02.2013                                р.п. Краснозерское                                           № 188

 

О мерах по реализации Указов Президента

Российской Федерации от 07.05.2012 № 597

«О мероприятиях по Реализации государственной

социальной политики» и от 01.06.2012 № 761

«О национальной стратегии действий  в интересах

детей на 2012-2017 годы» в Краснозерском районе

 

В целях обеспечения реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.   Утвердить прилагаемый план действий по реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» (далее - указы Президента).

2.   Возложить на руководителей структурных подразделений администрации района, имеющих подведомственные учреждения, персональную ответственность за выполнение плана действий, указанного в пункте 1 настоящего постановления (далее - План действий).

3.   Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности и реструктуризации подведомственной сети муниципальных учреждений Краснозерского района (далее - учреждения), остаются в распоряжении соответствующих учреждений и направляются на оплату труда работников учреждений.

4.   Руководителям структурных подразделений администрации района, имеющим подведомственные учреждения - ответственным исполнителям Плана действий:

обеспечить дифференциацию в оплате труда работников учреждений, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории, выполняющих работы различной сложности;

до 01.04. 2013 года представить предложения Главе Краснозерского района Новосибирской области по реорганизации неэффективных учреждений и оптимизации бюджетных расходов;

до 01.09.2013 года разработать показатели эффективности деятельности учреждений и на их основе установить критерии оценки и порядок определения размеров стимулирующих выплат за качественные показатели деятельности руководителей и работников учреждений.

         5.Руководителям структурных подразделений администрации района, имеющих подведомственные учреждения,- ответственным исполнителям Плана действий один раз в полугодие, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием, начиная с 2013 года, представлять в отдел труда информацию о ходе его выполнения.

         6.Возложить на отдел труда координацию выполнения мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетного сектора экономики в соответствии с Указами Президента, а также осуществление контроля за реализацией Плана действий и представление 2 раза в год информации о ходе его выполнения Г лаве Краснозерского района и в территориальную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

         7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Рыбель В.А.

 

 

 

Глава Краснозерского района                                                                  А.В. Баев

О.И. Макосова

43-263



АДМИНИСТРАЦИЯ

КРАСНОЗЕРСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 22.02.2013                       р.п. Краснозерское                                  № 191

 

 

Об утверждении Порядка представления лицом, поступающим

на должность руководителя муниципального учреждения

Краснозерского района, руководителем муниципального учреждения Краснозерского района сведений о своих доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,

об имуществе и обязательствах  имущественного характера своих

 супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

 

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области, руководителем муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Семенову О.А.

 

 

 

Глава Краснозерского района                                                                          А.В. Баев

 

 

 

 

И.В. Шульга

43 264

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Краснозерского района

Новосибирской области

от 22.02.2013  № 191

 

 

ПОРЯДОК

представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области, руководителем муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

(далее – Порядок)

 

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации и регламентирует представление лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области, руководителем муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в структурное подразделение, ответственное за ведение кадрового делопроизводства (далее – уполномоченное структурное подразделение), в ведении которого находится муниципальное учреждение Краснозерского района Новосибирской области:

1) лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области при назначении на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области;

2) руководителем муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области – ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

3. Лицо, поступающее на работу, на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области при назначении на должность представляет в уполномоченное структурное подразделение в письменной и электронной форме:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области (на отчетную дату) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя учреждения (на отчетную дату) по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

4. Руководитель учреждения представляет:

1) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

2) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.

5. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района, руководитель муниципального учреждения Краснозерского района обнаружили, что в представленных ими в  уполномоченное структурное подразделение сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения не позднее 30 июня года, следующего за отчетным. Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока, указанного в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Порядком лицом, поступающим на должность руководителя  муниципального учреждения Краснозерского района, а также руководителем муниципального учреждения Краснозерского района  осуществляется начальниками структурных подразделений, в ведении которого находится муниципальное учреждение, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района, руководителем муниципального учреждения Краснозерского района в соответствии с настоящим Порядком являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области, руководителем муниципального учреждения Краснозерского района Новосибирской области, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения Краснозерского района  Новосибирской области.

 

 

 

________